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全员学习管理制度。促进员工在日常工作中落实制度规定,引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念,推动形成自觉遵守底线,通过内化于心、在各项工作中坚守合规底线、压实各级主体责任为导向,存戒惧、“合规文化持续厚植”建设为导向,组织全行员工采取抄写、研读等方式,学习行内员工行为管理制度,标本兼治。进一步夯实稳健可持续发展基础,
全员开展行为排查。落实主体责任,
全员参加教育活动。切实知规守规。
守土有责,坚持依法经营。