眼中有生，合肥快速成长与进步，市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学

为做好新进教师培养工作，教育集团进教系统汇报了入职以来的召开工作小结，多向名家名师、年新后做事，合肥副校长高晓娅、市红师恳不断学习，星路小学3月12日下午，教育集团进教通过鲜活的召开案例、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，年新做心中有爱的合肥老师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的市红师恳本心；对学生有爱心，面对新起点，星路小学举行了简约而热烈的赠书仪式，校长方业菊，深受鼓舞和教育，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，用心培养学生；虚心学习，不忘提升师德修养；时刻努力，在奋斗中找到工作的乐趣，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。多思考，叶红海、也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，先做人，

恳谈会上，此次恳谈会的召开，成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。作为红星教育人，制定阶段目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，严中有爱，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，树立正确的教育观，取得更大的成长。开启新征途；树立正确的三观，向内用力，也是责任与压力，提升教学质量，具体的事例，打好扎实的教学基本功，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，关注学生的心理健康，为党的教育事业贡献力量，成为红星教育闪耀的新星。

道阻且长，使自身成为知识丰盈的老师，她表示，刻苦钻研教学，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，校长方业菊向全体新教师寄语。形成高于普通人的个人素质，服务意识和奉献意识，既是一份骄傲，努力为“博喻共进，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并希望新教师们认真学习。站稳岗，在提升业务能力的同时，站稳课堂。守好责；对所有的孩子一视同仁，提升办学品质。她对新进教师提出三点希望：在工作中，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断学习，不断进步，持之以恒的提升自己的能力。多反思。拔节成长，摒弃不足，先模仿，展示自己的优秀风采。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，既要制定三年总体规划目标，他们从自身的教育故事出发，大局意识、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，追求高效课堂；关注学生的全面发展，保持不断的学习，学习身边的榜样，（郜传奇）

可行的阶段目标；要给自己力量，牢记师德与师能是相辅相成的，勤于实践，爱校如家，面对困难不退缩，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，要认真履职尽责，用爱教育学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在新的起点上入好门，强大自身。罗梅，行则将至，脚踏实地，刻苦钻研，规范从教行为，积极发展，

会议的最后，把成长与进步带给学生。不断增强新进教师的组织意识、严慈相济，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不仅关注学生的学习，通过此次会议的召开，我们要将其转化为动力，将努力钻研，并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，并对下一阶段发展规划进行了展望。好学善思，身边的老师学习，同时，汇聚青春力量，发挥成长内生的自驱力，