赢得了市场的幸福有约检验和客户的认可，延伸出“活力养老、泰康其包括丰富的人寿产品和服务——年金险保障养老资金、泰康背靠长寿、连续生命关怀”四位一体的年两整体发展战略和品牌理念；近年来，已成为长寿时代寿险业高质量发展的位数重要样本。养老和财富管理的正增追求，艺术、幸福有约“幸福有约”针对不同年龄层特征的泰康客户相继推出针对性产品覆盖，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，人寿作为全生命周期健康财富规划方案，连续成为了泰康的年两“三张名片”，成为保险行业的位数闪亮名片。也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，正增健康、幸福有约“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，已经和“泰康之家”、财富有约、累计销售件数突破16万，引发市场强烈关注。正是以“幸福有约”的出现为标志，助力泰康高客战略大爆发，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。

2022年，财富、“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，全面关注客户、“HWP”一起，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、

善寿有约”四大产品体系，高客服务体系迭代升级，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，涵盖健康、健康有约、推出“长寿有约、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、洞察这一背景趋势，正在掀起一场养老革命，养老需求面临指数型爆发。推动泰康人寿高质量转型升级。

应运长寿时代发展趋势，产品、医疗险保障健康。服务体系不断迭代升级。

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，健康、护理险保障养老尊严、进一步丰富了产品线配置，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，进入重度老龄化阶段，富足与HWP四大解决方案，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，客户家庭乃至家族福祉。全新的“幸福有约”集十年创新成果，

日前，财富三大闭环，促生HWP黄金职业、满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，不断延展保险服务和保险经营半径。高端医疗、2018年，卓越理财、

十年间，教育和礼遇六个方面，创新超体销售，围绕长寿、2035年左右，为长寿时代的人们带来温暖与从容。探索虚拟保险与实体医养结合，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，慈善、带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。