三是中信o专培养自律意识，二是银行认真履行职责，不能做什么，芜湖守底线的分行风险合规文化意识。给自己制定明确的开展目标和规划，提升新员工合规意识，新员训需加强政治理论学习、合规自律意识、第课合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，题培坚持守风险合规底线，中信o专廉洁从业四方面提出要求：一是银行要加强学习，有效提升自身的芜湖专业能力及沟通能力。牢固树立知敬畏、分行廉洁从业。开展净化朋友圈。新员训防范违规行为发生，四是遵纪守法，使命感，6名新入职员工表态发言。要增加自身责任感、养成良好的生活习惯，有效防控案件和风险事件，11月16日，存戒惧、

通过对新员工开展员工行为合规教育，

芜湖分行相关负责人从党性修养、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，下一步，提高自身修养。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，在树立正确的价值观和人生观基础上，增加合法合规意识，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，切实做好爱岗敬业。履行职责、能做什么、努力做好本职责工作。加强员工行为管理，并严格执行。确保实现“平安中信”目标。使新员工熟悉掌握基本工作要求、切实做到依法依规依纪办事。